{"id":6019,"date":"2023-06-08T10:36:09","date_gmt":"2023-06-08T16:36:09","guid":{"rendered":"http:\/\/wishtrial.com.mx\/posadas\/?p=6019"},"modified":"2023-11-13T11:28:51","modified_gmt":"2023-11-13T17:28:51","slug":"paternidad-de-la-gen-z-y-los-millennials","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wishtrial.com.mx\/posadas\/2023\/06\/paternidad-de-la-gen-z-y-los-millennials","title":{"rendered":"Paternidad de la Gen Z y los Millennials"},"content":{"rendered":"\n
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 Temas clave que definen la paternidad de ambas generaciones, a medida que los consumidores adoptan nuevas definiciones de masculinidad.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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An\u00e1lisis<\/h2>\n\n\n\n

Los nuevos comportamientos de los hombres Gen-Z y Millennial se est\u00e1n desarrollando en su papel como padres. Este informe explora lo que es importante para ellos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Durante la pandemia, los ojos de muchos hombres se abrieron a los desaf\u00edos que enfrentaban muchas mujeres para equilibrar el trabajo y la crianza de los hijos. M\u00e1s hombres dieron un paso al frente con demandas de trabajo flexible y opciones de paternidad. Un informe<\/a> de 2020 de McKinsey refleja la evoluci\u00f3n del contexto cultural en torno a la licencia de paternidad y destaca que 90 de 187 pa\u00edses ahora ofrecen licencia de paternidad remunerada legal, con casi el 38% de las organizaciones que brindan licencia remunerada por encima del m\u00ednimo legal. <\/p>\n\n\n\n

El n\u00famero de nuevos padres que son propietarios del hogar son menos que nunca antes. El Foro Econ\u00f3mico Mundial<\/a> informa que en los hogares encabezados por alguien nacido en los EE. UU. en la d\u00e9cada los 40’s, el 70 % era due\u00f1o de su casa a los 35 a\u00f1os. Esta cifra se reduce al 60 % en la d\u00e9cada de 1960 y alrededor del 50 % para los primeros millennials que nacieron en la d\u00e9cada de 80’s.<\/p>\n\n\n\n

Los pap\u00e1s est\u00e1n encontrando formas de conectarse entre s\u00ed, construyendo comunidades que los ayuden a crecer en confianza y encontrando apoyo emocional de sus compa\u00f1eros. Los padres tambi\u00e9n est\u00e1n encontrando nuevas formas de ser \u00fatiles en el hogar, creando soluciones para pasar tiempo en familia en lugar de bricolaje, es decir, trabajos de mantenimienot del hogar.<\/p>\n\n\n\n

A medida que la Generaci\u00f3n Z llega a los 20, observamos las formas en que esta cohorte cambiar\u00e1 las reglas al abrazar la paternidad antes que sus homologos de la generaci\u00f3n millennial.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Paternidad igualitaria<\/h2>\n\n\n\n

Acelerada por la crisis del cuidado de los ni\u00f1os durante la pandemia de Covid-19, muchos padres est\u00e1n cambiando de papel.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Durante la pandemia, el cuidado de los ni\u00f1os recay\u00f3 en los miembros m\u00e1s cercanos de la familia, lo que anim\u00f3 a los padres con una carrera profesional a asumir un papel m\u00e1s importante en la crianza de sus hijos. Mientras algunas madres se dedicaban a las reuniones de Zoom y trabajaban fuera de casa como empleadas clave, muchos padres se encontraban a la vez como padres que se quedaban en casa y como trabajadores de oficina a distancia. Los “Dadfluencers”, como @fatherofdaughters en el Reino Unido, son un n\u00famero cada vez mayor de personas influyentes que crean contenido sobre los malabarismos de trabajar desde casa y cuidar de sus hijos mientras sus parejas trabajan fuera de casa, con #dadfluencer que ha conseguido 7,3 millones de visitas en TikTok.<\/p>\n\n\n\n

El reto de conciliar carrera y familia ha abierto los ojos de muchos hombres a los malabarismos a los que muchas mujeres y madres solteras se han enfrentado durante a\u00f1os. Un n\u00famero creciente de padres est\u00e1 decidido a mantener un enfoque m\u00e1s equilibrado en la crianza de los hijos. Hay m\u00e1s de 19.000 resultados sobre #equalparenting en Instagram y 8,7 millones de b\u00fasquedas en TikTok.
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En el Reino Unido, 60 empresas est\u00e1n participando en un ensayo de semana laboral de cuatro d\u00edas que espera impulsar el equilibrio entre la vida laboral y personal sin afectar a la productividad. Seg\u00fan un estudio de la Henley Business School, el 78% de los empleados son m\u00e1s felices y el 64% m\u00e1s productivos si trabajan menos horas y tienen m\u00e1s tiempo para estar con la familia.<\/p>\n\n\n\n

Cada vez ser\u00e1 m\u00e1s importante que las empresas ofrezcan a los padres modelos de trabajo flexibles y paquetes de paternidad mejorados.<\/p>\n\n\n\n

Los retos del permiso parental se agudizan en los hogares biparentales. Animar a los empleados, en particular a los que ocupan puestos directivos, a que hablen abiertamente de sus obligaciones en el cuidado de los hijos es importante para reducir el estigma que rodea a los hombres que se toman un permiso por motivos familiares.<\/p>\n<\/div>

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Dad hacks<\/h2>\n\n\n\n

Con TikTok #DadHacks en 361,7 millones de visitas, los padres modernos se inclinan por los trucos que ahorran tiempo en lugar del bricolaje tradicional.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan un estudio de OnePoll, solo el 36% de los padres estadounidenses de la generaci\u00f3n del milenio tiene un martillo (frente al 93% de los padres de la generaci\u00f3n de la posguerra) y m\u00e1s de la mitad de ellos recurre a profesionales para arreglar los problemas de la casa en lugar de hacerlo ellos mismos. Los padres de la generaci\u00f3n del milenio valoran especialmente el tiempo en familia en unos horarios cada vez m\u00e1s ajetreados, y el 61% prefiere pasar tiempo con sus hijos antes que dedicarlo al bricolaje, optando en su lugar por subcontratar tareas.<\/p>\n\n\n\n

A medida que las nuevas tecnolog\u00edas se vuelven m\u00e1s dif\u00edciles de arreglar y se dispone de ayuda profesional con solo pulsar un bot\u00f3n, muchos padres est\u00e1n encontrando nuevas formas de ser \u00fatiles en casa, centr\u00e1ndose en la crianza de los hijos y ahorrando tiempo. Los padres aprovechan las redes sociales y utilizan #DadHacks para compartir consejos que van desde sujetar el biber\u00f3n mientras se juega hasta organizar la bolsa de los pa\u00f1ales y reescribir libros para eliminar los estereotipos de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n

Los padres j\u00f3venes tienen menos probabilidades de ser propietarios de una vivienda en el momento en que tienen hijos. Seg\u00fan una investigaci\u00f3n realizada en 2021 por el Centro para el Cambio de la Poblaci\u00f3n (CPC) de la Universidad de Southampton, los j\u00f3venes tienen las mismas probabilidades de convertirse en padres viviendo en una vivienda de alquiler que en una de propiedad, lo que da la vuelta a los hitos tradicionales de matrimonio, casa e hijos. Esto significa que es menos probable que los padres se dediquen al bricolaje que las generaciones anteriores, ya que gran parte de la responsabilidad del mantenimiento recae en los propietarios.
Las marcas y los minoristas deber\u00edan centrarse en crear soluciones que ahorren tiempo y productos inteligentes para racionalizar las necesidades dom\u00e9sticas de esta cohorte, que prioriza el tiempo de calidad y las actividades con sus hijos sobre el mantenimiento del hogar.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Building emotional relationships<\/h2>\n\n\n\n

A medida que los hombres de la Generaci\u00f3n Z y de la Generaci\u00f3n del Milenio empiezan a encontrar una voz para hablar de su mundo emocional, m\u00e1s padres est\u00e1n decididos a que sus hijos tengan una relaci\u00f3n diferente con la salud mental.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan un estudio de Vice Media, 1 de cada 3 padres de la Gen Z en Estados Unidos se sinti\u00f3 desatendido o ignorado por sus padres durante su infancia. Por lo que los padres de esta generaci\u00f3n se han comprometido a cambiar la experiencia de sus hijos, predicando con el ejemplo a la hora de compartir sus sentimientos, manejar las relaciones y ense\u00f1arles habilidades emocionales para toda la vida.<\/p>\n\n\n\n

Dads for Life, un grupo de apoyo para padres en Singapur, fue fundado por Jason Wong, cuya experiencia de 17 a\u00f1os como funcionario de prisiones le mostr\u00f3 el impacto de los padres ausentes y maltratadores en las familias, lo que le inspir\u00f3 para iniciar un movimiento que reforzara las relaciones entre padres e hijos. Con 150 programas anuales, como ICAN (Involvement, Consistency, Awareness and Nurturance), Adventure Camp with Dad (Campamento de aventura con pap\u00e1) y seminarios sobre paternidad, su objetivo es movilizar y crear plataformas seguras donde los hombres puedan mostrarse vulnerables entre s\u00ed.<\/p>\n\n\n\n

La cadena de televisi\u00f3n infantil brit\u00e1nica CBeebies emite peri\u00f3dicamente “Bedtime Stories”, invitando a famosos, desde el boxeador brit\u00e1nico Anthony Joshua hasta el actor australiano Chris Hemsworth, a leer un libro a los j\u00f3venes telespectadores y a sus familias. Esto demuestra a padres e hijos por igual que los hombres son los encargados de la rutina a la hora de dormir. <\/p>\n\n\n\n

Como parte de las generaciones que experimentaron las consecuencias de unas tasas de divorcio m\u00e1s altas y generalizadas entre sus padres, muchos padres modernos tambi\u00e9n son conscientes de que est\u00e1n modelando unas relaciones sanas para sus hijos. Las marcas deber\u00edan asegurarse de que estos ideales se reflejan en sus mensajes, evitando los manidos t\u00f3picos de madres estresadas o padres despistados que tienen un impacto negativo en la vida familiar.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Connecting and community<\/h2>\n\n\n\n

Los padres est\u00e1n apagando sus tel\u00e9fonos y reduciendo el tiempo que pasan frente a la pantalla para ayudarles a conectar con otros padres IRL (en la vida real<\/strong><\/strong>).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Una nueva investigaci\u00f3n canadiense de la revista Journal of the American Medical Association (JAMA) relaciona el tiempo frente a la pantalla con los retrasos en el desarrollo de los ni\u00f1os. Es posible que el aumento del tiempo frente a la pantalla sustituya al tiempo de calidad con los seres queridos, lo que lleva a algunos padres a recurrir a los contactos en la vida real para contrarrestar estas consecuencias no deseadas.<\/p>\n\n\n\n

En Leeds (Reino Unido), el grupo local Leeds Dads organiza eventos sociales, similares a los grupos de madres primerizas, para los padres del barrio. En junio de 2022 organiz\u00f3 el Dadstastic Day, que anim\u00f3 a los padres a reunirse con sus hijos para asistir a talleres de baile, reciclaje, programaci\u00f3n y rob\u00f3tica.<\/p>\n\n\n\n

La misi\u00f3n de la Dad Gang de Nueva York es sacar a los padres y a sus hijos a la calle, cambiar la visi\u00f3n que el mundo tiene de los padres negros y, de paso, animarles a ser mejores padres. La comunidad se fund\u00f3 para reflejar im\u00e1genes positivas de padres negros activos en un intento de acabar con los estereotipos negativos. Desde entonces se ha convertido en un grupo social consciente de padres con la misi\u00f3n de cambiar la visi\u00f3n que el mundo tiene de la paternidad negra organizando actos divertidos y con impacto social.<\/p>\n\n\n\n

Los padres tambi\u00e9n est\u00e1n creando comunidades m\u00e1s fuertes en Internet. El youtuber estadounidense Rob Kenney lanz\u00f3 su serie Dad, How Do I? despu\u00e9s de luchar contra el dolor de tener un padre ausente. Ahora, con 4,4 millones de suscriptores, Kenney ayuda a otros padres a completar sus conocimientos para ense\u00f1ar a sus hijos.<\/p>\n\n\n\n

Los minoristas deben trabajar para forjar relaciones aut\u00e9nticas y significativas con estas comunidades, colaborando en eventos y activaciones con grupos que compartan valores similares. Dar a conocer a los padres modernos y apoyar a los grupos infrarrepresentados.<\/p>\n<\/div>

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Paternidad al aire libre<\/h2>\n\n\n\n

Hemos seguido el auge del boom de las actividades al aire libre, que ha hecho que m\u00e1s consumidores de las generaciones millennial y gen Z se interesen por la naturaleza. A medida que se acercan a la paternidad, muchos hombres quieren incluir a sus hijos en la aventura.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los millennials constitu\u00edan el 40% de los campistas en Norteam\u00e9rica en 2021. En el Reino Unido, The Dangerous Dads Network relanz\u00f3 su evento DadFest en 2022. Se centra en actividades al aire libre para padres e hijos. DadFest ofrece la oportunidad de reunirse con otras familias en escuelas forestales, hogueras y acampadas. Estas actividades proporcionan un entorno para que los padres interact\u00faen con sus hijos de forma que se sientan c\u00f3modos y encuentren oportunidades para que los consumidores creen redes sociales en torno a la paternidad.<\/p>\n\n\n\n

Fathering Adventures en Australia es un recurso para viajes al aire libre con ni\u00f1os, que enumera actividades significativas como “Fathering Boys” Fin de semana de aventura padre e hijo y una experiencia guiada “Rite of Passage” de 4 noches de aventura hija y padre.<\/p>\n\n\n\n

Dado que esta generaci\u00f3n aspira a obtener un valor emocional de cada experiencia, las marcas deben integrar las experiencias al aire libre con oportunidades claras de crecimiento y mayor comprensi\u00f3n de padres e hijos. Presentar las experiencias como plataformas para conversaciones m\u00e1s profundas, que permitan a los hijos tener toda la atenci\u00f3n de su padre y llevarse a casa recuerdos entra\u00f1ables.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Puntos de acci\u00f3n<\/h1>\n\n\n\n
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Ofrecer pol\u00edticas favorables a la familia<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Las opciones de licencia de paternidad preparan a los padres para la igualdad, al mismo tiempo que les permiten a los padres un tiempo de uni\u00f3n importante.\u00a0Las empresas que ofrecen solo licencias reglamentarias deben implementar un retorno gradual y una licencia extendida para fomentar una mayor aceptaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Paternidad de nueva generaci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Aseg\u00farese de que el enfoque de crianza de Gen Z est\u00e9 representado al ofrecer oportunidades para la integraci\u00f3n de diferentes facetas de la vida.\u00a0Los espacios multigeneracionales y las actividades familiares son clave para esta generaci\u00f3n, muchos de los cuales valoran m\u00e1s la inclusi\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Ayuda a los ni\u00f1os a explorar<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Las marcas deben preparar a los pap\u00e1s para el \u00e9xito creando oportunidades para ayudarlos a ense\u00f1arles a sus hijos nuevas habilidades, desde navegar por las emociones hasta encender fuegos, leer y cambiar una llanta.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Mensaje emotivos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Las empresas deber\u00edan ayudar a modelar la conciencia emocional, creando oportunidades para que los padres tengan conversaciones abiertas, especialmente con los hijos, a trav\u00e9s de podcasts y talleres.\u00a0Representar a los padres como cuidadores principales en campa\u00f1as significativas.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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